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 | ( #)Sujet: Recrutement — rejoindre le staff | Ven 15 Mai - 17:48 | Rejoindre le staff
Bonjour à tous et à toutes  Suite à notre dernière annonce, on souhaite aujourd'hui organiser un recrutement pour permettre au staff de se renouveler. Vous trouverez ci-dessous un formulaire à remplir et envoyer par mp à @Cupidon. Sachez que même si on ne vous demandera jamais de passer votre vie entière sur LMLYD, c'est un poste qui demande un peu d'investissement et de régularité. C'est pourquoi on vous invite à être honnêtes dans votre disponibilité, vos compétences, ainsi que dans les tâches qui vous rebutent (s'il y en a) et celles qui vous attirent le plus. Il n'y a pas de mauvaise candidature, on souhaite simplement cerner qui sera le plus efficace dans quel job  On attend avec impatience vos candidatures  - Code:
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<center><div class="quest094" style="margin-top:20px">Rejoindre le staff<center><div class="irl09"><span class="quest093">Ton pseudo </span> Réponse.
<span class="quest093">As-tu déjà été admin, modo, ou autre sur un forum ? </span> Réponse, tu peux détailler tes tâches.
<span class="quest093">Si oui, es-tu à l'aise sur le panneau d'admin FA ? </span> Réponse, n'hésite pas à préciser s'il y a des parties que tu connais mieux ou au contraire, certaines qui restent mystérieuses pour toi.
<span class="quest093">Talents, capacités, intérêts particuliers (ainsi que, s'il y en a, les aspects qui t'intéressent le moins) </span> Réponse (par ex, l'animation, le codage, l'administration générale du type validation de fiches et la création des logements, etc...).
<span class="quest093">Motivation(s) et disponibilité </span> Donne ici les raisons pour lesquelles tu souhaites nous rejoindre, et une idée de la disponibilité que tu pourrais mettre au service de l'administration du forum.
<span class="quest093">Serais-tu prêt(e) à prendre un cours de codage accéléré (basique) dans le but de pouvoir régler les bugs s'il y en a, et effectuer quelques changements si besoin, notamment par exemple sur la page d'accueil ? </span> Réponse ici.</div></center></div></center> |
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